Социальная миссия бизнеса в эпоху турбулентности: дополнительная нагрузка или выгодная инвестиция?

Описание

7 июля Управление конференций ТАСС в рамках Международной промышленной выставки форума «ИННОПРОМ» организовало сессию «Социальная миссия бизнеса в эпоху турбулентности: дополнительная нагрузка или выгодная инвестиция?».

В начале дискуссии заместитель Министра промышленности и торговли РФ Екатерина Приезжева отметила, что социальная миссия бизнеса строится на балансе обязательств государства и предприятий. По ее словам, Минпромторг уже реализует ряд механизмов поддержки промышленности, включая специальные инвестиционные контракты, кластерную инвестиционную платформу, национальные преференции при государственных закупках и промышленную ипотеку.

Генеральный директор АНО «Общественный капитал» Асият Багатырова рассказала о внедрении Стандарта общественного капитала, который объединяет лучшие практики нефинансовой отчетности и позволяет комплексно оценивать вклад компаний в развитие общества. Она подчеркнула, что новый стандарт призван сформировать единые подходы к оценке общественного капитала бизнеса и стать основой для создания дополнительных мер государственной поддержки социально ответственных компаний.

Практическим опытом реализации корпоративной социальной политики поделилась Мария Баяндина, начальник управления по социальной политике АО ХК «СДС». По ее словам, участие в ЭКГ-рейтинге и реализация социальных проектов позволяют не только повышать эффективность внутренних процессов, но и укреплять взаимодействие бизнеса с регионами и органами власти.

Социальная миссия бизнеса в эпоху турбулентности: дополнительная нагрузка или выгодная инвестиция?

Одной из центральных тем дискуссии стали инвестиции бизнеса в сотрудников и территории присутствия. Директор по устойчивому развитию холдинга Эн+ и компании «Русал» Юрий Акиньшин сообщил, что в 2025 году компания направила около 14 млрд рублей на социальные проекты, сохранив программы добровольного медицинского страхования, жилищной поддержки, индексации заработной платы и другие социальные гарантии.

«Это не благотворительность, а инвестиция, фундамент производственной эффективности», - подчеркнул он. По словам Акиньшина, будущее промышленности напрямую связано с развитием человеческого капитала: «Будущее за людьми, новыми кадрами, новыми технологиями и, конечно, инженерными кадрами».

О необходимости вкладываться в развитие городов присутствия предприятий заявил советник генерального директора УК «Уральская Сталь» по взаимодействию с органами государственной власти и устойчивому развитию, председатель Общественной палаты г. Москвы Вадим Ковалев. Он рассказал, что предприятие реализует проекты по обновлению городской инфраструктуры, поддержке образования, развитию молодежных инициатив и корпоративного волонтерства в Новотроицке, который сталкивается с сокращением численности населения. «Запрос на партнерство как никогда актуален», - отметил Ковалев, подчеркнув, что федеральные меры поддержки позволяют запускать новые проекты даже в непростых экономических условиях.

Генеральный директор «Ивановской текстильной компании», член Генерального совета «Деловой России» Юрий Шилов обратил внимание на роль малого и среднего бизнеса в реализации социальной повестки. По его мнению, ответственная социальная политика доступна предприятиям любого масштаба при условии создания понятных механизмов поддержки и распространения успешных практик.

Заместитель генерального директора по экономике и финансам А7 Ирина Акопян отметила, что финансовый сектор также играет важную роль в развитии общественного капитала. Компания реализует образовательные инициативы и сотрудничает с ведущими российскими вузами, рассматривая инвестиции в человеческий капитал как вклад в развитие экономики страны.

Юрий Жильцов, директор по экологии АО «ХРОМПИК», сообщил, что предприятие уделяет особое внимание не только модернизации производства, но и развитию здравоохранения, образования и социальной инфраструктуры. По его словам, при реализации социальных проектов важно оценивать не только объем вложенных средств, но и их долгосрочное влияние на качество жизни людей. «Сделано очень много, но сделать предстоит еще очень много», - отметил он.

Заместитель председателя Ассоциации «Объединение производителей, поставщиков и потребителей алюминия» Андриан Карабут подчеркнул, что предприятия отрасли рассматривают социальную ответственность как часть стратегии развития производства. По его словам, расширение применения алюминия, создание новых компетенций и рабочих мест напрямую связаны с развитием человеческого капитала.

О социальной роли фармацевтической отрасли рассказала руководитель подразделения по развитию здравоохранения и взаимодействию с федеральными органами государственной власти АО «Рош-Москва» Валерия Лемешко. Она отметила, что вклад отрасли не ограничивается производством лекарственных препаратов и требует комплексной оценки с точки зрения влияния на качество жизни пациентов, снижения нагрузки на систему здравоохранения и достижения долгосрочного социального эффекта.

В ходе дискуссии также обсуждались вопросы демографической политики, подготовки кадров, развития регионов и поддержки семей. По мнению участников, ответственная социальная политика становится одним из ключевых факторов долгосрочной конкурентоспособности российских предприятий.

Подводя итоги сессии, участники сошлись во мнении, что дальнейшее развитие социальной миссии бизнеса невозможно без системного взаимодействия государства, компаний и общества, а инвестиции в людей и развитие территорий становятся стратегическим ресурсом экономики. Уже подготовлена резолюция, которая будет разослана в ТПП РФ, федеральные министерства и ведомства, во все заинтересованные организации.